Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Team Abfall- und Bodenschutz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Umwelt und Straße eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Team Abfall- und Bodenschutz

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Besetzbar

nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Prüfung von Anzeigen und Anfragen betr. der Verwendung mineralischer Ersatzbaustoffe sowie von nicht aufbereitetem Bodenmaterial und Baggergut einschließlich Überwachung der Verwendung und Katasterführung gem. Ersatzbaustoffverordnung
• Prüfung und Beurteilung von bodenschutzrechtlichen Belangen im Rahmen von Genehmigungsverfahren einschließlich fachtechnischer Begleitung von Bodenkundlichen Baubegleitungen u.a. mit Ortsbesichtigungen
• Bearbeitung von schädlichen Bodenveränderungen und Altlasten (Altablagerungen, Altstandorte) und Verdachtsflächen gemäß Bundes-Bodenschutzgesetzes einschließlich Ausschreibung von Untersuchungen, Prüfung von Gutachten und Festlegung von Sanierungsmaßnahmen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) / Master) der Fachrichtung „Boden, Gewässer, Altlasten“, „Umweltingenieurwissenschaften mit der Spezialisierung Bodenkunde“, „Bodenwissenschaften“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• eine gute Team- und Kooperationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Stellen (z.B. Kommunen und Sachverständige)
• die Bereitschaft Außendiensttermine selbstständig durchzuführen
• ein sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere bei der Durchführung von Ortsterminen
• gute EDV-Kenntnisse
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

22.04.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2025 über unser Online-Bewerbermanagement (www.karriere.diepholz.de).

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• zu den Stelleninhalten: Herr Maaß (Tel. 05441/976-1448)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)