Oberstudienrät:in für die Koordination des künstlerischen-musischen Porfils an der Wilhelm-Raabe-Schule

Die Wilhelm-Raabe-Schule ist eine Halbtagsschule, die sich als Oberschule durch ihre inklusive Ausrichtung auszeichnet. Wir bieten ein breitgefächertes Bildungsangebot, das die individuellen Stärken unserer Schüler:innen fördert. Ein zentraler Schwerpunkt unseres Schulkonzepts liegt auf der kulturellen Bildung im weitesten Sinne und der damit verbundenen Förderung gesellschaftlicher Partizipation. Die Schulgemeinschaft ist uns besonders wichtig, weshalb wir leistungsheterogene Klassen bilden, die auch innerhalb der Jahrgänge gemeinsam lernen und leben. Unterstützt werden sie dabei von unseren Lehrkräften, die in Teams arbeiten, um eine individuelle Förderung zu gewährleisten und den Austausch zwischen den Klassen zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Schüler:innen frühzeitig in ihrer Berufsorientierung und beim Übergang in den Beruf oder in eine weiterführende Schule. Hierbei arbeiten wir eng mit außerschulischen Partnern wie Kultureinrichtungen und Unternehmen zusammen, um unsere Schüler optimal auf ihre zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Pädagogische und administrative Leitung des musisch-künstlerischen Fachbereichs (z.B. regelmäßige Teamtreffen zwecks Schaffung und Koordination weiterer Angebote für die Schule)
• Leitung des schuleigenen Kulturteams (u.a. Akquise, Koordination und Organisation von verschiedenen kulturellen Projekten, insbesondere musisch-künstlerische Projekte)
• Kooperation mit verschiedenen kulturellen und außerschulischen Institutionen (z.B. Jugendmusikschule, Stadttheater)
• konzeptionelle und organisatorische Einführung und Koordination kultureller schulischer Veranstaltungen, wie z.B. Konzerte, Aufführungen, Lob-Kultur etc.
• Verantwortung für schulspezifische Veranstaltungen und insbesondere für den Veranstaltungsort Aula
• Beratung der Lehrkräfte in fachlichen und pädagogischen Fragen in Hinblick auf den musisch-künstlerischen Schwerpunkt der Schule
• Leitung/Koordination der Chor-/Bandarbeit
• Ausbau des musisch-künstlerischen Fachbereichs (in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen)
• Detaillierte Jahresplanung und Organisation von musisch-künstlerischen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kulturteam (Öffnung zum Stadtteil, Aktionstage, Schulfest, Projektwochen)
• Schnittstelle von Außenkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Elternbriefe, Socialmedia)
• Implementierung und Intensivierung des fächerübergreifenden kulturellen Lernens auch hinsichtlich der inklusiven Beschulung bzw. Differenzierung

Die vollständige Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden. Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich.

Dem/der Funktionsstelleninhaber:in kann - in Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen - auch eine andere Funktion zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

• über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

  o Übergreifender Lehrämter der Primarstufe und aller oder einzelner Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 2) oder

  o Lehrämter für alle oder einzelne Schularten der Sekundarstufe I (Lehramtstyp 3) oder

  Lehrämter der Sekundarstufe II (allgemeinbildende Fächer) oder für das Gymnasium/Oberschulen (Lehramtstyp 4) oder

  o Sonderpädagogische Lehrämter (Lehramtstyp 6)

  und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung in einer Sekundarschule I mit mehreren Bildungsgängen

  oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung in einer Sekundarschule I mit mehreren Bildungsgängen mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt des Lehramtstyps 1 und 5*

• Musik bzw. Kunst Facultas

• sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

• Personale Kompetenzen
• Sozial-kommunikative Kompetenzen
• Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A62/2025

Bewerbungsfrist

23.04.2025

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte tarifbeschäftigte Bewerber:innen werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in zweifacher Ausfertigung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis zum 23.04.2025

beim Magistrat der Stadt Bremerhaven, Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße,

27576 Bremerhaven ein.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
• kurzen Tätigkeitsbericht
• Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
• bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de