Oberstudienrät:in für die Fachbereichsleitung Hotel- und Gaststättengewerbe am SZ Carl von Ossietzky – Berufliche Schule für Dienstleistung, Gewerbe und Gestaltung

Der Fachbereich Hotel- und Gaststättengewerbe umfasst die dualen Ausbildungsberufe Fachmann/-frau Systemgastronomie, Koch/Köchin, Hotelfachmann-/frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Fachkraft Küche, Fachkraft für Gastronomie und den fachpraktischen Lernbereich der Berufsorientierungsklasse mit Sprachförderung. Auf dieser Stelle ist in Personalunion gleichzeitig der Aufgabenbereich der/des Beauftragten zur Geschäftsführung der Schülerfirma der Schule wahrzunehmen. Die Berufliche Schule für Dienstleistung, Gewerbe und Gestaltung bietet 1.300 Schüler*innen Ausbildung und Bildung in insgesamt neun Fachbereichen mit 35 Ausbildungsberufen und elf vollzeitschulischen Bildungsgängen, welche Berufsqualifikationen und / oder den Erwerb schulischer Abschlüsse von eBBR bis zum Abitur ermöglichen. Schwerpunkte sind neben der projektorientierten Lernfeldarbeit in der dualen Ausbildung, der Bereich der Digitalisierung in der Arbeitswelt, sowie eine praxisgerechte Ausbildung. Hierbei werden die Lerninhalte den Schüler:innen und Auszubildenden im Lernfeldunterricht mit hohem Praxisbezug handlungsorientiert in realistischen Lern-situationen möglichst eigenverantwortlich bzw. selbstorganisiert vermittelt.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der fachlichen, didaktischen und pädagogischen Arbeit innerhalb des Fachbereichs, sowie Initiierung und Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im Fachbereich einschließlich entsprechender Evaluation und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Schule
• Umsetzung des Arbeitsschutzes im Fachbereich
• Mitwirkung bei Stundenplanung
• Entwicklung, Bereitstellung und Weitergabe von Planungsdaten für die Abteilungs- und Schulleitung
• Abwicklung von Beschaffungen innerhalb des Fachbereiches
• Koordination, Erstellung und Evaluation der jeweiligen Jahresplanung des Fachbereichs
• Beratung der Mitglieder des Fachbereichs, der Abteilungs- und Schulleitung in Fachfragen
• Initiierung und Förderung von Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs, z. B. durch Modellversuche und Kooperationsprojekte
• Zusammenstellung von Vorschlägen und Anregungen für die Fortbildungsplanung des Fachbereiches
• Kooperation mit inner- und außerschulischen Partnern
• Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang mit den gestellten Aufgaben und Bereitschaft, diese für die Schule zu konkretisieren und umzusetzen
• Teamarbeit und Förderung der Teambildung im Fachbereich und in den Bildungsgängen
• Mitarbeit in kollegialen Leitungsstrukturen und Kooperation mit den schulischen Gremien

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden.

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich. In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen und Anforderungen:

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

• über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

  o Lehrämter der Sekundarstufe II [berufliche Fächer] oder für die beruflichen Schulen (Lehramtstyp 5) oder

  o Lehrämter für die Sekundarstufe II [allgemeinbildende Fächer] oder für das Gymnasium (Lehramtstyp 4)

  und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle

  oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle und

  mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 1, 2, 3 oder 6*

• sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

• Personale Kompetenzen
• Sozial-kommunikative Kompetenzen
• Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A61/2025

Bewerbungsfrist

23.04.2025

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis zum 23.04.2025

beim

Magistrat der Stadt Bremerhaven,

Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
• kurzen Tätigkeitsbericht
• Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
• bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

[EMAIL Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de; Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de