Sachbearbeiter /in (m/w/d) – administrative Patientenaufnahme

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und steht für spezialisierte Innere Medizin, viele chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Kaufmännisches Personal

Eingruppierung

EG 6

Bereich

Wir suchen Sie für den Verwaltungsbereich in Vollzeit.

Die Mitarbeitenden unserer Abteilung sind in der Regel die ersten Ansprechpersonen für neue Patientinnen und Patienten und haben damit entscheidenden Anteil für ein gutes „Ankommen“ in unserem Klinikum. Neben der administrativen Patientenaufnahme unterstützen wir auch die Sicherstellung des Erlösmanagements.

Sie sind eine kompetente, kommunikative und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Aufgabengebiet

• Sie kümmern sich im Drei-Schicht-System um alle Formalitäten rund um die stationäre Patientenaufnahme
• dabei erfassen und verwalten Sie die Patientendaten und schließen Behandlungs- und Wahlleistungsverträge ab
• mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art beraten Sie unsere Patienten bei allen Fragen rund um die stationäre Aufnahme und das Wahlleistungsangebot
• Sie bearbeiten Fallrevisionen und unterstützen damit das Erlösmanagement

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen, als Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in (m/w/d)
• Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen und SAP
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus, der Umgang mit Menschen liegt Ihnen

Kennzeichen

070 KBM

Bewerbungsfrist

11.04.2025

Befristet

6 Monate

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche – zunächst befristet für 6 Monate - und 30 Tagen Urlaub/Jahr
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungen: unsere Bildungsakademie sorgt für Ihre berufliche Fitness
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben wir eine betriebsnahe Kita, eine Backup-Kita, zahlen einen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, machen Beratungsangebote bei einem familiären Pflegefall oder vermitteln Pflegeplätze
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 47.000,- Euro nach TVöD-K (EG 6) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Angelika Meyerdierks – Bereichsleiterin – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen unter 0421 497-71001 und nimmt Bewerbungen bis zum 11.04.2025 entgegen.