Oberstudienrät:in für die Bereichsleitung Berufsschule für den Teilbereich Verkäufer:in/Automobilkaufleute an den Kaufmännische Lehranstalten – Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung

Die Kaufmännischen Lehranstalten (KLA) – Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung bilden in Bereichen der Kompetenzfelder kaufmännischer und verwaltender Bildungsgänge aus. Hierbei werden die Lerninhalte den Schüler:innen im Lernfeldunterricht mit hohem Praxisbezug handlungsorientiert in realistischen Lernsituationen möglichst eigenverantwortlich bzw. selbstorganisiert vermittelt.

Neben der zwei- oder dreijährigen Dualen Ausbildung, die ca. 1000 Schüler:innen in Teilzeit absolvieren, liegt ein weiterer Schwerpunkt im vollschulischen Bildungsangebot. Dieses erstreckt sich von der Berufsorientierung über die Erweiterte Berufsbildungsreife, den Mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife bis hin zum Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife und dauert entsprechend ein bis drei Jahre. Diese vollschulischen Bildungsangebote besuchen ca. 350 Schüler:innen.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Beratung der Schulleitung in allen Angelegenheiten des Organisationsbereichs z. B. bzgl. der Gestaltung der bildungsgangspezifischen Lernumgebung insbesondere bzgl. des Verkaufsraumes, der Hard- und Software und deren Pflege sowie der Lehr- und Lernmittel
• Bereichsübergreifende Koordination der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben, insbesondere Abstimmung der schulischen und betrieblichen Ausbildung:
  Bereichsspezifische Beratung von Lernenden, Ausbildungsbetrieben der Wirtschaftsregion oder Bildungsträgern
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle (Handelskammer Bremen – Industrie- und Handelskammer für Bremen und Bremerhaven)
• Bereichsübergreifende Kooperation mit anderen Schulen mit gleichen oder branchenverwandten Bildungsgängen über die Arbeit im Organisationsbereich bzw. den spezifischen Lernfeld- und Fachunterricht
• Kooperation und Zusammenarbeit bei Bedarf mit internen und externen Beratungsstellen wie der Schulsozialarbeit, der Jugendberufsagentur oder dem ReBUZ Bremerhaven
• Initiierung und Koordination sowie Evaluation der schulinternen bereichsbezogenen Arbeit (z. B. Schul- und Qualitätsentwicklung)
• Umsetzung der Rahmenlehrpläne, Entwicklung von Lernsituationen, Mitarbeit an Stellungnahmen und Änderungsentwürfen z. B. hinsichtlich etwaiger Neuordnungen oder Ordnungsmittel
• Durchführung von Bereichs- und Zeugniskonferenzen
• schulseitige Unterstützung der zuständigen Stelle bei der Planung und Durchführung von Prüfungen mit Auswertung der Prüfungsergebnisse der Auszubildenden
• Pflege des bereichsbezogenen Internetauftritts auf der Schulhomepage

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden.

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich. In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

• über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

  o Lehrämter der Sekundarstufe II [berufliche Fächer] oder für die beruflichen Schulen (Lehramtstyp 5) oder

  o Lehrämter für die Sekundarstufe II [allgemeinbildende Fächer] oder für das Gymnasium (Lehramtstyp 4)

  und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle

  oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle und

  mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 1, 2, 3 oder 6*

• sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

• Personale Kompetenzen
• Sozial-kommunikative Kompetenzen
• Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A53/2025

Bewerbungsfrist

08.04.2025

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens bis zum 08.04.2025 beim

Magistrat der Stadt Bremerhaven,

Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
• kurzen Tätigkeitsbericht
• Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
• bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de