Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozial Arbeiterin/Sozial Arbeiter (m/w/d) als Kinderschutzfachkraft

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend am Dienstort Sulingen eine/einen
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozial Arbeiterin/Sozial Arbeiter (m/w/d) als Kinderschutzfachkraft

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
• im Vordergrund der Tätigkeit stehen Gefährdungseinschätzungen und das Entwickeln daraus resultierender erforderlicher Schutzkonzepte in eigener Verantwortung
• neben den individuellen Schutzkonzepten sind alle in diesem Zusammenhang erforderlichen Verfahren und Maßnahmen einzuleiten und zu begleiten, sowie die Fachkräfte des ASD in diesem Aufgabenfeld zu unterstützen und zu beraten
• die Umsetzung einheitlicher fachlicher Standards des Kinderschutzes des Fachdienstes Jugend in enger Kooperation mit den weiteren Kinderschutzfachkräften des Landkreises
• die fachliche Weiterentwicklung des Kinderschutzes im Landkreis Diepholz

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung
• Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft das berufliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren
• eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatskurs zur Kinderschutzfachkraft (falls nicht vorhanden) sowie zur stetigen Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
• fundierte Kenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht für die Zusammenarbeit mit dem Familiengericht (vorteilhaft)
• gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

03.04.2025

Befristet

Unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• zzgl. 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
• zu den Stelleninhalten: Frau Schwartz (Tel. 05441/976-1052) und Herr Aubke (04271/95564-19)
• zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2025 über unser Online-Karriereportal (www.karriere.diepholz.de).