Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet Altlasten/Bodenschutz in der Unteren Bodenschutzbehörde

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Umweltrecht und Kreisstraßen eine:n technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Altlasten/Bodenschutz“ in der Unteren Bodenschutzbehörde zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Erfassung und Bewertung von Altlasten und Altlastverdachtsflächen sowie Fortführung des Altlasten- und Ersatzbaustoffkatasters
• Gefahrenerforschung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen
• Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren (Bauleitplanung, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Baurecht, Flurbereinigung, Naturschutzrecht) und zu Einzelvorhaben
• fachliche Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 6-8 BBodSchV (Aufbringung von Materialien auf oder in den Boden)
• fachliche Bewertung von Vorhaben im Rahmen der Ersatzstoffverordnung
• Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement, Geowissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Geologie, Bodenkunde, Hydrogeologie und Altlasten
• den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert wäre:

• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungseinrichtungen in den o. g. Bereichen

Wir erwarten von Ihnen:

• (umfassende) Kenntnisse in den Bereichen Bodenkunde, Geologie und der regionalen Hydrogeologie
• Grundkenntnisse über chemisch-physikalischen Eigenschaften von Schadstoffen/Schadstoffgruppen und deren Abbauverhalten sowie biologische Wirkungsweisen
• die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• eine gute Auffassungsgabe
• ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Verfahrensbeteiligten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office) und ArcGIS

Kennzeichen

FD 551

Bewerbungsfrist

04.04.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.04.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Westfal
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kwiatkowski, Telefon 05021/967-7902 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.