Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Aufgabengebiet Frankoromanistik: Literatur- und Kulturtransfer

An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Arbeitsgebiet von Frau Prof. Dr. Karen Struve „Frankoromanistik: Literaturwissenschaft“ im Fach Romanistik des Fachbereichs 10 „Sprach- und Literaturwissenschaften“ zum 01.09.2025 vorbehaltlich der Stellenfreigabe eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std.) befristet auf 3 Jahre

für das Aufgabengebiet

Frankoromanistik: Literatur- und Kulturtransfer

zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum 01.09.2025

Bereich

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der frankoromanistischen Literaturwissenschaft angesiedelt mit einem Schwerpunkt auf literatur- und medientheoretischen Fragen von Literatur- bzw. Kulturvermittlung und -transfer.

Aufgabengebiet

1. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten), zudem
   • Durchführung von Lehrveranstaltungen vorwiegend im Bereich der frankoromanistischen Literaturwissenschaft, möglichst mit einem Transferbezug
   • Beteiligung am Prüfungsgeschehen (v.a. Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten und Mitwirkung an mündlichen Prüfungen) in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches
2. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsaufgaben u.a. unterstützende und initiative Mitarbeit
3. • bei der Geschäftsführung des CaNoFF (Campus Nord für Frankreich &amp
   • Frankophonie)
   • bei der Organisation und Durchführung von Literaturvermittlungsformaten des gesamten FB 10 (bspw. Literaturfestival globale° etc.) und bei der Entwicklung neuer Transferformate zur Literaturvermittlung
   • bei der Entwicklung und Koordination von Forschungsprojekten inkl. Drittmittelakquise
   • beim Ausbau von (internationalen) Forschungskontakten
   • bei der Organisation von Vorträgen, Kolloquien und anderen Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe sowie deren Dokumentation
4. Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten
   • Entwicklung und Durchführung eines innovativen PostDoc-Projekts zur persönlichen Weiterqualifikation in der frankoromanistischen Literaturwissenschaft
5. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung, u.a.

Voraussetzungen

• überdurchschnittliches, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA, Magister/ Lehramtsstudium, Uni-Diplom) im Bereich der Frankoromanistik, Romanistik (Französisch Hauptfach), Allgemeine und Vergleichende bzw. Transnationale Literaturwissenschaft mit thematischem Bezug zu Frankreich/Frankophonie oder in Deutsch-Französischen Studiengängen mit dem Schwerpunkt Literaturwissenschaft
• überdurchschnittliche, qualifizierte Promotion (mind. magna cum laude) im Bereich der Romanistischen Literaturwissenschaft oder Komparatistik
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Literatur- und Kulturveranstaltungen
• sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, schriftlich wie mündlich (deutsch: CEF C2, französisch: CEF C1)
• pädagogische Eignung
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationskompetenz
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten

Kennzeichen

A133-25

Bewerbungsfrist

08.04.2025

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt:
Prof. Dr. Karen Struve, FB 10 – Sprach- und Literaturwissenschaften, Universität Bremen, E-Mail: struve@uni-bremen.de.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Urkunden, ggf. Verzeichnis der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen, ggf. Schriftenverzeichnis) und einer kurzen Darstellung (max. 2 Normseiten) zur Stellenausgestaltung senden Sie bitte bis zum 08.04.2025 unter Angabe der Kennziffer A133-25 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: fralit@uni-bremen.de oder postalisch an