Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) im Bereich Küstengeomorphologie

Am MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

im Bereich Küstengeomorphologie

mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std.) befristet für die Dauer von 3 Jahren (gemäß § 2 WissZeitVG) in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt zu besetzen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das MARUM ( www.marum.de ) ist ein Forschungsbereich der Universität Bremen und ein international anerkanntes Zentrum für Meeresforschung mit geowissenschaftlichem Schwerpunkt. Von den Doktorand:innen am MARUM wird erwartet, dass sie Teil der Graduiertenschule GLOMAR sind. Sie werden von einem Team erfahrener Wissenschaftler:innen betreut und profitieren von einem großen Netzwerk aus aller Welt. GLOMAR bietet ein Ausbildungsprogramm mit Fachkursen, die der Vielfalt der meereswissenschaftlichen Fachgebiete Rechnung tragen, sowie ein Soft-Skill-Training, das die Ausbildung der Doktorand:innen ergänzt.

Aufgabengebiet

Das Projekt:

Unter der Einwirkung von Strömungen in Flüssen und Küstengebieten kann Sediment am Gewässerboden mobilisiert, transportiert und abgelagert werden. Dabei können wellenförmige Ablagerungen entstehen, die als Bodenformen bezeichnet werden. Große Bodenformen sind vor allem in Flussmündungen, Tidekanälen, und auf dem flachen Kontinentalschelf anzutreffen, wo sie aufgrund der starken Strömungen und sandigen Sedimente Felder von Unterwasserdünen bilden. Das Vorhandensein, die Eigenschaften und die Dynamik von Dünen, die durch Gezeitenströmungen gebildet werden, sind im Vergleich zu Dünen in gleichmäßiger Strömung (Flüssen) noch wenig bekannt. Dies gilt insbesondere für die Deutsche Bucht, das Wattenmeer und die Flussmündungen, wo Dünen nur einmalig 1972 systematisch charakterisiert wurden, abgesehen von einigen räumlich begrenzten Studien seither. Aus verschiedenen grundlegenden (z.B. Berechnung der Rauheit, Bewertung und Vorhersage des Sedimenttransports) und angewandten (z.B. Management der Fahrrinnentiefe, Planung von Offshore-Bauten) Gründen ist es unerlässlich, das Vorhandensein, die Eigenschaften und die Dynamik von Dünen zu bestimmen.

Das Projekt EsTiMaDunes zielt auf das grundlegende Verständnis von Bodenformen in der Deutschen Bucht. Zu diesem Zweck verfolgt das Projekt drei definierte Ziele: (1) Untersuchung und Bewertung des Vorhandenseins, der Eigenschaften und der Migration von Bodenformen in der Wesermündung, der Elbmündung und dem Jadebusen; (2) Erstellung einer aktuellen Karte des Dünenvorkommens und der Dünengröße in der Deutschen Bucht und Verknüpfung mit der Hydrodynamik und den sedimentologischen Eigenschaften und (3) Vergleich der Eigenschaften von Ästuar-, Tide- und Meeresdünen, Definition relevanter Deskriptoren und Entwicklung spezifischer Dünenvorhersagemethoden. Zu diesem Zweck soll eine große Menge verfügbarer bathymetrischer Daten der Deutschen Bucht und ihrer Ästuare analysiert werden, um das Vorhandensein, die Größe (Höhe und Länge), die Form (in zwei und drei Dimensionen) und die Dynamik von Dünen zu bestimmen. Sie werden mit Umweltdaten wie Wassertiefe, Sedimenteigenschaften und Strömungen in Beziehung gesetzt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Analyse großer Datensätze (Bathymetrie und Hydrodynamik in der Nordsee), möglicherweise auch unter Verwendung von maschinellem Lernen
• Interpretation von Korrelationen zwischen Zustandsgrößen und Kartierung von Ergebnissen
• Kommunikation mit den zuständigen Behörden des Gewässermanagements
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Uni-Diplom) in Geowissenschaften, Ozeanographie, physischer Geographie, Umwelt- oder Küsteningenieurwesen oder einer verwandten Disziplin mit Erfahrung in prozessbasierter Geomorphologie. Studierende, die noch an ihrer Masterarbeit arbeiten und noch kein Zeugnis haben, können sich ebenfalls bewerben. Das Zertifikat über den MSc-Abschluss muss vor der Einstellung ausgestellt werden.
• Freude an der Arbeit mit und der Analyse von großen Datensätzen
• Kenntnisse in Matlab, Python oder ähnlicher Programmiersoftware sind von Vorteil.
• Freude an der Veranschaulichung geomorphologischer Daten, Kenntnisse von ArcGIS, QGIS oder einer ähnlichen GIS-Software sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Kommunikation mit den zuständigen Behörden und zur selbständigen Entwicklung von Datenverarbeitungsabläufen.
• Gutes akademisches Englisch in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.

Kennzeichen

A135-25

Bewerbungsfrist

08.04.2025

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das MARUM und die Universität Bremen engagieren sich stark für die Chancengleichheit und bieten verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung ihrer Mitarbeitenden an:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (z.B. kostenlose Deutschkurse)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeit sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Bewerbungshinweise

Ihre Bewerbung sollte in einem PDF-Dokument enthalten: akademischer Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste), Kopien von BSc- und MSc-Hochschulzeugnissen und ggf. Arbeitszeugnissen, die Kontaktadressen von zwei Referenzen und ein Motivationsschreiben (maximal 2 Seiten), in dem Sie erläutern, was genau Sie dazu bewogen hat, sich für diese Stelle zu bewerben, warum Sie sich besonders für das vorgeschlagene Thema interessieren und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die Stelle qualifizieren.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Rückfragen richten Sie gerne an: alefebvre@marum.de.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A135-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 08.04.2025 an bewerbung-a13525@marum.de oder postalisch an