Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung für das Helene-Kaisen-Haus der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Flexible Betreuung des Helene-Kaisen-Hauses (Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven) vier

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
- Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

In der Flexiblen Betreuung werden junge Menschen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung ambulant betreut.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

- Entgeltgruppe S 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung und Betreuung einzelner Klient:innen und Familien in schwierigen Lebenssituationen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien, um ein selbstbestimmtes Leben führen zu können
• Kooperation mit weiteren Fachkräften aus den Bereichen Bildung, Arbeitsmarkt, medizinischer/therapeutischer Versorgung
• Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
• Dokumentation der Einzelfallbearbeitung und Berichterstattung im Rahmen der Hilfeplanfortschreibung
• Übernahme von Bezugsbetreuungen und Co-Betreuungsaufgaben in der Fallarbeit und
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie der Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Aufgaben des Angebotes.

Überdies ist jeder Stelle eine der folgenden Querschnittsaufgaben zugeordnet:

• Überprüfung, Anpassung und Ausbau des Partizipationskonzeptes des Helene-Kaisen-Hauses
• Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes des Helene-Kaisen-Hauses sowie
• Aufbau und Pflege einer Selbstvertretungsstruktur im Helene-Kaisen-Haus und der Anleitung, Initiierung und Begleitung von internen Vertretungen der Kinder und Jugendlichen des Helene-Kaisen-Hauses bei Gremien auf der Stadt- und Landesebene.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung
• der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder
• der Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs.

Die Arbeitszeit ist den dienstlichen Erfordernissen anzupassen und liegt in den Vormittags- und Nachmittagsstunden. Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz wird erwartet.

Die Arbeit ist geprägt von einer engen Kooperation mit den Teammitgliedern der Flexiblen Betreuung sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner:innen innerhalb und außerhalb der Einrichtung. Neben einer aufgeschlossenen, freundlichen und teamorientierten Arbeitsweise erwarten wir Kommunikation-, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.

Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der PS-Standardsoftware (MS-Office), Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Mobilität (Führerschein Klasse B) ist wünschenswert.

Kennzeichen

11/36.1 - 42

Bewerbungsfrist

09.04.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um vier Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Helene-Kaisen-Haus die stellvertretenden Betriebsleitungen Frau Jürgewitz, Tel. 0471/590-3003 und Frau Kühl, Tel. 0471/590-3215, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025 an den