Pflegeexperte /in (m/w/d) - Pflegeentwicklung

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

TVöD-K P9

Bereich

Wir suchen Sie für unser Team Pflegemanagement & Pflegeentwicklung.

Das Klinikum Bremen-Ost ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und betreibt in zehn somatischen Kliniken voll- und teilstationäre Betten. Das Team des Pflegemanagements zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation aus. Unser Anspruch an unsere Arbeit in der Pflege ist eine höchstmögliche Patientensicherheit und -zufriedenheit sowie die Arbeit nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent und hätten Lust, unser Team bei der Qualitätsentwicklung in der Pflege und den Einführungen von Neuerungen in die Praxis zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich gern!

Aufgabengebiet

• Sie überprüfen die Dokumentationsqualität der digitalen Dokumentation auf den Stationen und unterstützen die Teams bei der Verbesserung der Pflegeprozessdokumentation (Schwerpunkt Abbildung der PPR 2.0)
• Sie wirken bei der Implementierung von neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und den nationalen Expertenstandards mit
• Sie arbeiten in Projekten des Stabsbereich Pflegeentwicklung &amp
• Digitalisierung mit und haben so die Möglichkeit den Pflegeprozess aktiv mitzugestalten und die Pflegequalität zu optimieren

Voraussetzungen

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung oder haben ein pflegewissenschaftliches Studium mit Bachelorabschluss absolviert
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus

Kennzeichen

036 KBO

Bewerbungsfrist

10.04.2025

Befristet

bis 31.12.26

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tagen Urlaub/Jahr, zunächst befristet bis 31.12.2026, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, anteilige Möglichkeit mobiler Arbeit, Eigengestaltung des Tagesablaufs
• Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
• Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Ideenbörse u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.600,- Euro und 56.400,- Euro nach TVöD-K (P 9) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Bewerbungshinweise

HIER ONLINE BEWERBEN!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Kontakt:
Dorit-Barbara Schmidt – Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 408-2523 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de