Pflegefachkraft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d) – Arbeitszeiten Montag bis Freitag

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

TVöD-K

Bereich

Wir sind zentrale Ansprechpartner in Fragen der Hygiene und leisten durch Beratungen, Schulungen, Fortbildungen und die Vermittlung von Hygienemaßnahmen einen erheblichen Beitrag bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten.

Du bist Pflegefachkraft und möchtest dich gerne weiterqualifizieren? Du möchtest geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenenddienste? Komm‘ in unser Team und absolviere die Weiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention. Wir freuen uns auf dich!

Aufgabengebiet

• du berätst und übernimmst Fortbildungen in Fragen der Krankenhaushygiene und wirkst bei der Erfassung, Bewertung und Erkennung nosokomialer Infektionen und multiresistenter Erreger mit
• außerdem unterstützt du Maßnahmen zur Infektionsprävention und deren Vermittlung
• du führst auch Begehungen und Schulungen vor Ort durch und nimmst an Surveillance-Maßnahmen teil

Voraussetzungen

• du bist examinierte /r Pflegefachfrau / Pflegefachmann, also Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• außerdem interessierst du dich für das Themengebiet rund um die Hygiene und willst die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) absolvieren
• du besitzt gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, arbeitest gerne im großen Team, bist flexibel und humorvoll

Kennzeichen

019 Geno

Bewerbungsfrist

31.05.2025

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 30 Tage Urlaub/Jahr, Arbeitszeiten Montag bis Freitag und freie Wochenenden
• eng begleitete Einarbeitung und Arbeiten auf Augenhöhe – in einem netten Team mit viel Spaß
• beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, hauseigene Bildungsakademie
• Angebote und Unterstützung zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, professionelle Hilfe bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit zahlreichen internen Angeboten, Firmenfitness über EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 56.400,- Euro nach TVöD-K (P 7-9, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechperson

Kontakt:
Interesse an diesem Job? Dann bewirb dich oder kontaktiere uns:
Gundis Apel – Referentin des Instituts – ist telefonisch erreichbar unter 0421 497-70708.

Hier bewerben!

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de