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Oberstudienrät:in (w/m/d) für die Koordination der einjährigen berufsvorbereitenden Berufsfachschule (BFS) in den Berufsfeldern Elektro- und Metalltechnik am SZ Carl von Ossietzky - Berufliche Schule für Technik

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Am Schulzentrum Carl von Ossietzky - Berufliche Schule für Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktionsstelle Oberstudienrät:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 BremBesO außerhalb von Schulleitung für die Koordination der einjährigen berufsvorbereitenden Berufsfachschule (BFS) in den Berufsfeldern Elektro- und Metalltechnik zu besetzen.

Schulprofil:

Die Berufliche Schule für Technik (BST) bildet in Bereichen der Kompetenzfelder Elektro- und Versorgungstechnik, Metall- und Maschinentechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik und Logistik aus. Hierbei wird das Konzept der Handlungsorientierung verfolgt. Das bedeutet, dass theoretische Inhalte wo immer möglich mit praktischen Inhalten eng verzahnt in Lernfeldern in den Werkstätten der BST unterrichtet werden. Es steht nicht die Fachsystematik im Mittelpunkt, sondern die Orientierung des Unterrichts an realistischen Geschäftsprozessen.

Neben der Dualen Ausbildung, die ca. 900 Schüler*innen praktizieren, liegt ein weiterer Schwerpunkt in dem schulischen Bildungsangebot. Dieses erstreckt sich von der Berufsorientierung, über die Berufsvorbereitung bis hin zu dem Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife. Diese genannten schulischen Bildungsangebote nehmen ca. 300 Schüler*innen an der BST wahr.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO –

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

  • Koordinierung des Bildungsganges der einjährigen berufsvorbereitenden Berufsfachschule (BFS)
  • Stundenplanvorplanung
  • Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards
  • Beratung von Jugendlichen, Eltern sowie Betrieben in Angelegenheiten des Bildungsganges
  • Entwicklung und Ausbau der Bildungsgänge- sowie Fachrichtungen (im Fokus das „Übergangssystem BBS 2035“)
  • Kooperation mit anderen Schulen, Bildungsträgern und Ausbildungsbetrieben

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden.

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich. In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen und Anforderungen:

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

  • über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:

    Lehrämter der Sekundarstufe II [berufliche Fächer] oder für die beruflichen Schulen (Lehramtstyp 5) oder

    Lehrämter für die Sekundarstufe II [allgemeinbildende Fächer] oder für das Gymnasium (Lehramtstyp 4)

    und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen

    oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 1, 2, 3 oder 6*

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere in den angebotenen Fachrichtungen Elektrotechnik oder Metalltechnik

  • sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

  • Personale Kompetenzen
  • Sozial-kommunikative Kompetenzen
  • Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Kennzeichen

A298/2024

Bewerbungsfrist

17.12.2024

Allgemeine Hinweise

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens bis zum 17.12.2024 beim

Magistrat der Stadt Bremerhaven,

Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form
  • kurzen Tätigkeitsbericht
  • Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
  • bei externen Bewerbungen: Nachweise über die 1. und 2. Staatsprüfung bzw. über vergleichbare Abschlüsse

Ansprechperson

Joanne Finger
Schulamt
Tel.: 0471 590-2232

Joanne.Finger@magistrat.bremerhaven.de

Magistrat der Stadt Bremerhaven
- Personalamt (11/2) -
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven