Hausmeister (m/w/d) für Gebäudedienstleistungen (EG 7 TVÖD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Gebäudemanagement einen

Hausmeister (m/w/d) für Gebäudedienstleistungen 
(EG 7 TVÖD)

am Standort Zeven und für ggf. anfallende Springer-/Vertretungseinsätze am Standort Rotenburg (Wümme).

Berufsgruppe

Haus- und Betriebspersonal

Bereich

Das Amt für Gebäudemanagement betreut insgesamt 45 Liegenschaften des Landkreises mit einer BGF von ca. 180.000 m² – im wesentlichen Schulen und Verwaltungsgebäude. Die Gebäude verteilen sich über den gesamten Landkreis Rotenburg (Wümme), hauptsächlich an den Standorten Rotenburg (Wümme), Zeven und Bremervörde. Ihr Haupteinsatzort werden die Schulen des Landkreises in Zeven sein; dies sind das St.-Viti-Gymnasium, die BBS sowie die Janusz-Korczak-Schule. Weitere Einsätze sind vertretungsweise auch an den Verwaltungsgebäuden in Zeven sowie am Standort Rotenburg möglich. 

Aufgabengebiet

• Sie betreuen im Team mit den weiteren Hausmeistern die landkreiseigenen Liegenschaften in Zeven.
• Sie kontrollieren die Reinigungs- und Handwerkertätigkeiten von Drittfirmen und weisen diese in die Gebäude ein.
• Eigenständig führen Sie kleinere Instandhaltungs- und Montagearbeiten selber aus (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte).
• Sie bedienen, überwachen und konfigurieren diverse technische Anlagen eigenverantwortlich (Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Melde- und Schließanlagen), und nehmen Steuerungseinstellungen vor (z.B. In- und Außerbetriebnahme von Gebäudeabschnitte bei Veranstaltungen, Überprüfen von Störungsmeldungen, Entstörung der Fehleranzeigen).
• Sie übernehmen die softwaregestützte Schlüsselverwaltung einschl. Aufbewahrung elektronischer Schließmedien, Ersatzbeschaffung, Programmierung, Verwaltung der Zutrittsrechte, ändern von Nutzerzeiten u.ä.
• Sie unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer (z.B. Mitarbeitende der Fachämter, Besucherinnen und Besucher, Schulleitung, Lehrkräfte) bei der Organisation des täglichen Verwaltungs-/Schulbetriebs und bei Veranstaltungen
• Sie gewährleisten die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Gebäudes und - im geringen Um-fang - der Außenanlagen.

Voraussetzungen

• Sie haben eine dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, bevorzugt in einem gebäudetechnischen Bereich (z.B. Sanitär, Heizung, Elektro, MSR, RLT).
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Instandhalten oder Betreiben von Gebäuden und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere bezüglich des Zusammenwirkens komplexer Gebäudetechnik. , Der abwechslungsreiche Umgang mit den unterschiedlichen Nutzern der Gebäude, die Arbeit im Team sowie die Betreuung von Veranstaltungen liegt Ihnen.
• Sie sind eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. 
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis B.
• Sie haben die Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Lasten.
• Sie sind bereit, Aufgaben auch außerhalb der sonst üblichen Arbeitszeit zu übernehmen (Rufbereitschaft/ Schließdienst).

Kennzeichen

Zev Haus

Bewerbungsfrist

01.12.2024

Allgemeine Hinweise

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Es wird eine flexible Arbeitszeitausrichtung auf die dienstlichen Verpflichtungen erwartet.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 

Ansprechperson

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Objektmanager in Zeven, Herrn Sven Müller (04281/983-6600).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 01.12.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.