Psycholog:in (w/m/d) für das Schulamt der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionale Beratungs- und Unterstützungszentrum (ReBUZ) eine:n

Psycholog:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt für die Dauer einer Elternzeit, längstens befristet bis zum 31.01.2026.

Das ReBUZ ist eine Abteilung des Schulamtes in der Psycholog:innen, Sonderpädagog:innen und Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen in einem Team zusammenarbeiten.

Für die Schulen der Stadt Bremerhaven werden vom ReBUZ Angebote nach der Verordnung für unterstützende Pädagogik zur Unterstützung von Schüler:innen in besonders schwierigen Problemlagen und hohen Unterstützungsbedarfen bei der Unterrichtung und Betreuung vorgehalten.

Die Anforderungen an die Qualifikation und die Beratungs- und Unterstützungskompetenz der Teammitglieder ist daher besonders hoch.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Anamnesen, Explorationen und psychodiagnostischen Untersuchungen bei Störungen des Lern- und Sozialverhaltens, lernbeeinträchtigenden neurotischen Störungen, Teilleistungsstörungen, besonderen Begabungen und Schullaufbahnfragen
• Beratungsgespräche mit Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften
• Unterrichtshospitationen, Erstellung von Förderplänen und psychologischen Gutachten
• Krisenintervention bei akuten Problemfällen in den Schulen
• Lehrerfortbildungen, fallübergreifende Beratung für Lehrkräfte, Schulleitungen, Schulaufsichtsbeamte bei psychologischen Fragestellungen
• Durchführung von Seminaren und Informationsabenden zu schulpsychologischen Themenstellungen für Eltern
• Kooperation mit Beratungsstellen und Praxen mit dem Ziel der gemeinsamen Festlegung geeigneter Förder-, Beratungs- und Therapiemaßnahmen für Schüler:innen
• Entwicklung und Begleitung präventiver Maßnahmen bzw. Projekte (z. Bsp. Jahresuntersuchungen zur Lese-, Rechtschreib- und Rechenfertigkeit)
• Initiierung von und Beteiligung an Konferenzen, Arbeitskreisen und Gremien
• aktive Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des ReBUZ sowie
• aktive Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung der Arbeit im ReBUZ.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Mastergrad oder vergleichbarer Abschluss).

Außerdem bringen Sie mit:

• sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Lern- und Leistungsentwicklung, der sozial-emotionalen Entwicklung und möglicher Entwicklungsauffälligkeiten
• sehr gute Fachkenntnisse in den Themenfeldern Krisen, Krisenintervention, Gewalt und Gewaltprävention
• sehr gute Fachkenntnisse in Methoden der Beratung und Diagnostik
• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• konzeptionelles, vernetztes und strategisches Denken und Handeln
• interkulturelle Kompetenzen
• die Bereitschaft zu aufsuchender Beratung und zur Arbeit in einem Professionen übergreifenden Team
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches sowie zur Fortbildung.

Berufserfahrung ist wünschenswert.

Kennzeichen

11/36.3 - 286

Bewerbungsfrist

07.12.2024

Befristet

befristet für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis zum 31.01.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungshinweise

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Ansprechperson

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im ReBUZ die Leitung Herr Oberle, Tel. 0471/590-3590, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2024 an den