Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

In dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkolleg 2686 »Contradiction Studies – Konstellationen, Heuristiken und Konzepte des Widersprüchlichen« sind – unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung – an der Universität Bremen 13 Stellen als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L / Stellenumfang 75%

zum 1. Juni 2025 mit einer Laufzeit von 3 Jahren mit dem Ziel der Promotion zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum 01.06.2025

Bereich

Das Graduiertenkolleg »Contradiction Studies« erforscht die Frage, wie Personen, Gruppen, Institutionen und Staaten mit Konzepten des Widerspruchs und mit Forderungen nach Widerspruchsfreiheit umgehen und dabei Formen und Verfahren des Umgangs mit den Widersprüchlichkeiten des Zusammenlebens entwickeln. Im interdisziplinären Graduiertenkolleg kooperieren empirische Kulturwissenschaften, Sozial- und Kulturanthropologie, Interdisziplinäre Linguistik, Literaturwissenschaft (Romanistik, nordamerikanische und postkoloniale Literaturen, Germanistische Mediävistik und Frühneuzeitforschung), Rechtswissenschaft, Humangeographie, Politikwissenschaft, Geschichtswissenschaft Osteuropas, Philosophie und Religionswissenschaft. Wir laden Sie zu Bewerbungen mit Bezug auf eines oder mehrere der genannten Fächer ein.

Aufgabengebiet

• Erstellung einer Dissertation im thematischen Kontext des Kollegs
• Teilnahme am modularisierten Promotionsprogramm
• Mitgestaltung des Forschungskolloquiums

Voraussetzungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der am Kolleg beteiligten Fächer oder einem verwandten Fach (zum Zeitpunkt der Einstellung muss das Zeugnis vorliegen)
• Begründetes Interesse an interdisziplinären Arbeitsweisen
• Vorlage eines qualitativ hochwertigen Exposés zum Promotionsprojekt
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Englisch- und/oder Deutschkenntnisse (B2 oder höher)

Kennzeichen

A285-24

Bewerbungsfrist

29.11.2024

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Bitte berücksichtigen Sie die ausführlichere und verbindliche Version dieser Ausschreibung sowie die dort genannten erforderlichen Unterlagen unter: https://contradictionstudies.uni-bremen.de/bewerbung .

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Die Auswahlgespräche finden unter Berücksichtigung strenger Datenschutzauflagen voraussichtlich ab Januar 2025 online statt.

Ansprechperson

Bei Fragen zum GRK oder zum Bewerbungsverfahren schauen Sie bitte auf unsere Webseite und besonders auf das FAQ für Bewerber:innen unter https://contradictionstudies.uni-bremen.de/bewerbung/faq/ .

Wenn Sie dort keine Antwort auf Ihre Frage finden, wenden Sie sich gerne an den wissenschaftlichen Koordinator des Graduiertenkollegs, Dr. Christian Bär, grk2686@uni-bremen.de.

Bitte senden Sie die dort genannten erforderlichen Unterlagen zusammen mit dem Personalbogen unter Angabe der Kennziffer A285-24 bis zum 29.11.2024 bitte als eine PDF-Datei mit folgendem Dateinamen Bewerbung_GRK2686_2_[Ihr Nachname] auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an grk2686application@uni-bremen.de oder per Post an