Pflegefachkraft oder Altenpfleger /in (m/w/d) - Notfallpflege

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte vieler verschiedener Berufsgruppen arbeiten bei dem kleinen Maximalversorger im Bremer Norden. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Wir suchen Sie für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit als

Pflegefachkraft oder Altenpfleger /in (m/w/d) - Notfallpflege

Unsere Zentrale Notaufnahme ist jährlich für rund 30.000 Patientinnen und Patienten erster Anlaufpunkt bei Notfällen. Unter Einbindung der Kliniken für Allgemein-, Visceral- und Unfallchirurgie, Orthopädie und für Innere Medizin diagnostizieren wir ausführlich, steuern die Patienten optimal und leiten die notwendige Therapie ein.

Arbeiten Sie gerne in flachen Hierarchien und kollegialen Teams und schätzen die Abwechslung in der Notaufnahme eines kleinen Maximalversorgers? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine professionelle Erstversorgung und qualifizierte Behandlung von Notfallpatienten, dokumentieren dies fachgerecht und digital und übernehmen Administration und Triage (MTS)
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen, inkl. Schockraumversorgung

Ihr Profil:

• Sie sind Pflegefachkraft bzw. haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
• idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert oder sind dazu bereit

Das bieten wir Ihnen:

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• bei uns werden Sie zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K P 8

Kennzeichen

004 KBN

Bewerbungsfrist

15.01.2025

Ansprechperson

Kontakt:
Sascha Pies - Klinikpflegeleiter - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen unter 0421 6606 - 3895 und nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen.

Hier bewerben!

Klinikum Bremen-Nord, Klinikpflegeleitung, Hammersbecker Str. 228, 28755 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de