Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Computer Graphics and Virtual Reality

Im Fachbereich 3 (Mathematik und Informatik) der Universität Bremen ist in der Arbeitsgruppe Computer Graphics and Virtual Reality von Prof. Dr. Gabriel Zachmann zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

in Vollzeit (39,2 Std.) befristet bis zum 31.12.2026 (gem. § 2 WissZeitVG)

im Rahmen des Drittmittel-Projektes SISOPS

zu besetzen.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Über die Arbeitsgruppe CGVR:

Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten einer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Computer Graphik Gruppe und zahlreichen anderen, im Projekt beteiligten Gruppen. Die Gruppe umfasst ein weites Forschungsfeld mit vielen Aktivitäten im Bereich Raumforschung und Virtuelle Realität. Der/die erfolgreiche Bewerber:in wird mit einem dynamischen, aufgeschlossenen und kollegialen Team von Forscher:innen zusammenarbeiten. Unsere Forschungsgruppe ist ein Teil der Fakultät für Mathematik und Informatik. Die Universität Bremen ist eine Universität von mittlerer Größe mit ca. 20.000 Studierenden. Vielfältige Aktivitäten, wie Sport, kulturelle Veranstaltungen und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung werden angeboten.
Das Ziel des Projektes „SISOPS“ ist es, Unterstützung bei nutzerzentrierter Konzeption, Ausarbeitung und Erprobung der Mensch-Technik-Interaktion für das Interaktions- und Projektionssystem zu leisten.

Aufgabengebiet

• Ausarbeitung Interaktionskonzept, z.B. mittels User Stories, Ablaufdiagrammen, Wireframes, Mock-Ups und teilfunktionalen Probeumsetzungen
• Nutzerzentrierte Berücksichtigung von Einflussfaktoren für die verschiedenen Stakeholder
• Kontinuierlicher Usability Engineering and User Centered Design Prozess
• Sammeln und Auswerten von von Nutzerfeedback im Rahmen von Interviews, Fokusgruppen und/oder Nutzertests
• Heuristische Evaluation von Zwischenständen des SISOPS-Demonstrators bzw. von Einzelkomponenten, formative Zwischenevaluationen
• Gestaltungs- und Umsetzungsvorschläge zur Berücksichtigung des Nutzerfeedbacks und der Ergebnisse der Zwischenevaluationen
• Lösungsvorschläge für Usability-Herausforderungen

Voraussetzungen

• Exzellent abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Informatik oder verwandten Disziplinen wie z.B. Mathematik, Physik, Computer Engineering, etc.
• Gute Kenntnisse der Software Entwicklung in C++
• Hervorragende Kenntnisse in OpenGL und Programmierung, und Algorithmen zur verzerrungsfreien Projektion in OpenGL
• Hervorragende Kenntnisse in OpenGL und Programmierkenntnisse
• Kenntnisse von Algorithmen zur verzerrungsfreien Projektion in OpenGL
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Hohes Maß an Selbstmotivation und Zielorientierung
• Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit in einem multidisziplinären Umfeld

Wünschenswert

• Spezialisierung in Echtzeit Computer Graphik oder physikalisch-basierter Simulation
• effektiver Umgang beim Einsatz mathematischer Methoden sowie gute Kenntnisse in der GPU-Programmierung

Kennzeichen

A144-25

Bewerbungsfrist

30.04.2025

Befristet

31.12.2026

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. G. Zachmann, E-Mail: zach@uni-bremen.de.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A144-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 30.04.2025 an zach@uni-bremen.de oder postalisch an