GIS-Systemadministratorin/GIS-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Kreisentwicklung eine/einen
GIS-Systemadministratorin/GIS-Systemadministrator (m/w/d)

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Mitarbeit im Team GIS-Büro als zentrale Einrichtung für die Geodateninfrastruktur und das Geodatenmanagement
• Systemadministration und Betriebsführung komplexer GIS-Anwendungen
• fachliche Betreuung der GIS-Desktop-Anwenderinnen und Anwender (Software ArcGIS, QGIS) und die Durchführung von Schulungen
• Ermittlung und Entwicklung von planungsrelevanten Fragestellungen und deren konzeptionelle und instrumentelle Umsetzung im GIS in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten (z.B. Aufbau und Führung von Fachkatastern)
• Koordination der kreisweiten Bestrebungen zur Umsetzung von XPlanung
• Betreuung und Verwaltung von Geodatenservern und GIS-Datenbanken
• Pflege und Betreuung von Fachanwendungen bzw. Datenbankanwendungen (insbesondere die digitale Verwaltung von Bauleit-, Landschafts- und Regionalplänen, Jagdkataster-DB, Grunderwerbs-DB)
• Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen
• Betreuung von GIS-Projekten anderer Fachdienste (Querschnittsfunktion)
• Datenerfassung, -aufbereitung und -bereitstellung
• Erstellung und Bearbeitung von digitalen Karten und Plänen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Studienfachrichtung Geoinformatik, Geoinformationswesen, Geografie, Vermessungswesen oder ein vergleichbares Studium
• langjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld (wünschenswert)
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software auf Basis der ESRI-Technologie (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcSDE, ArcGIS Enterprise) und der Geodatenverarbeitung
• Erfahrungen im Betrieb und Aufbau von Geodatenbanken und ArcGIS Enterprise (ArcSDE, SQL) inkl. Kenntnisse verschiedener amtlicher Geodatenmodelle (AAA, XPlanung) (vorteilhaft)
• Erfahrung in der Datenerfassung und -verarbeitung sowie in der Erstellung und Bearbeitung von digitalen Karten und Plänen (vorteilhaft)
• Erfahrung in der digitalen Planverwaltung wie Bauleit-, Landschafts- und Regionalplänen (insbesondere mit der Software IP Plan-Administrator) (wünschenswert)
• gute Kenntnisse von Datenbanksystemen (z.B. MS SQL Server) (vorteilhaft)
• Programmier- und Scripting-Kenntnisse (z.B. Python, Javascript) (vorteilhaft)
• Kenntnisse in der FME-Technologie (vorteilhaft)
• Kenntnisse beim Aufbau von Geodatenstrukturen (vorteilhaft)
• Kenntnisse in der FME-Technologie (vorteilhaft)
• Modellierung und Validierung von Geofachdaten (vorteilhaft)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

26.01.2025

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025 über unser Karriereportal (www.karriere.diepholz.de).

Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Herr Blömer (Tel.: 05441/976-1284)
• zum Besetzungsverfahren: Frau Döpke (Tel.: 05441/976-4117)