Gerätewartin/-wart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale

Gerätewartin/-wart (m/w/d) in der
Feuerwehrtechnischen Zentrale
in Voll- oder Teilzeit zum 01. Oktober 2025 gesucht!

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach E 6 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung
• Vollzeitnahe Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 35 Wochenstunden ab dem 01.10.2025
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte
• vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)
• modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen
• gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27
• Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen.
• Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Vergütung nach E 6 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung

Besetzbar

01. Oktober 2025

Aufgabengebiet

Sie sind für die Überprüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen, feuerwehrtechnischen Geräten und persönlicher Schutzausrüstung zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Geräteprüfung und Wartung aller prüfpflichtigen Geräte der freiwilligen Feuerwehren nach den in der DGUV 305-002 oder den Herstellervorgaben vorgegebenen Prüfungen.
• Entscheidungen über das Nichtbestehen und Bestehen der Prüfung des Gerätes aufgrund der zuvor durchgeführten Prüfungen.
• Diagnose und Beschaffung von Ersatzteilen bei defekten Geräten sowie Disponierung von Reparaturterminen.
• Erstellung von Mängelberichten und Arbeitsberichten mit den Prüfergebnissen und des Ressourceneinsatzes (z. B. Arbeitszeit) zur rechtlich vorgesehenen Dokumentation.

Sie sind zuständig für die Schlauchpflege und den Einsatzdienst.
Sie verwalten die KatS-Halle, indem Sie beispielsweise die Einlagerungen und Auslagerungen von Material und Geräten, Ersatzbeschaffungen defekter Materialien oder die Verwaltung der Bestände vornehmen.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als…

o Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) oder
o Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d).

• Sie sind aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr.
• Sie besitzen die Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehreinsatz.
• Im Falle der Rufbereitschaft erreichen Sie die FTZ innerhalb von 35 Minuten, die Rufbereitschaft erstreckt sich auf ca. 9 Wochen im Jahr.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse CE (ehemals Klasse 2).
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über die folgenden Zusatzqualifikationen:

o Fahrerlaubnis für Krane und Flurförderfahrzeuge
o Sportbootführerschein Binnen
o Sachkundige/-r für Feuerlöscher
o Sachkundige/-r für tragbare Feuerwehrleitern nach GUV-G 9102
o In der Prüfung von Atemschutzmasken, Lungenautomaten und Pressluftatmer
o Zugführerlehrgang, Atemschutzgerätewartin/-wart, Gerätewartin/-wart
o Grundsätze nach DGUV305-002 für die Prüfung der Ausrüstung und Geräte der Feuerwehr
o Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise als Gerätewartin/-wart in einer Feuerwehr oder Feuerwehrtechnischen Zentrale oder im Ausbildungsberuf

• Sie sind flexibel und arbeiten gerne selbstständig.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.
• Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und arbeiten strukturiert.

Kennzeichen

Gerätewartin/-wart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale

Bewerbungsfrist

11.05.2025

Bewerbungshinweise

Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

In Papierform überlassene Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn Sie einen frankierten Briefumschlag beifügen.

Ansprechperson

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…
Aufgabengebiet/Hospitation: Herr Wendt (04231 6617011; Wolfgang-Wendt@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)