Sachbearbeiter:in für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) für den Fachdienst Ausländerwesen und Staatsangehörigkeit

Wir suchen spätestens zum 01.07.2025 für den Fachdienst Ausländerwesen und Staatsangehörigkeit im Fachbereich Ordnung und Verkehr eine:n Sachbearbeiter:in für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzen-den Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

Spätestens zum 01.07.2025

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung verschiedener Aufenthaltstitel unter anderem
  • im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung
  • aus familiären Gründen
  • aus humanitären, völkerrechtlichen oder politischen Gründen
• Entscheidungen in Visaverfahren (Einreise zur Erwerbstätigkeit, Familiennachzug)
• aufenthaltsrechtliche Bearbeitung während der Dauer des Asylverfahrens u. a.
  • Ausstellung/Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen
  • Prüfung von Beschäftigungserlaubnissen
  • Dokumentenprüfung
• Bearbeitung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
• den Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Vorschriften, der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Kennzeichen

FD 171

Bewerbungsfrist

30.04.2025

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber/Dienstherr auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen ent-sprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Ansprechperson

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Westfal
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an abh@kreis-ni.de oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.