Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Bremer Institut für Strukturmechanik und Produktionsanlagen (bime)

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 4 (Produktionstechnik- Maschinenbau und Verfahrenstechnik) am Bremer Institut für Strukturmechanik und Produktionsanlagen (bime) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Std.)

befristet für drei Jahre im Projekt „Entwicklung von Decoupling-Strategien zur Schaffung resilienter Produktionssysteme“ zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

EG 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Aufgabengebiet

In diesem Kontext steht auch das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Verbundprojekt „Entwicklung von Decoupling-Strategien zur Schaffung resilienter Produktionssysteme“. Das übergeordnete Ziel des Vorhabens ist die Steigerung der Resilienz in produzierenden Unternehmen durch die Befähigung zum vorausschauenden, proaktiven Umgang mit Decoupling. Zur Schaffung resilienter Produktionssysteme und einer agilen und anpassungsfähigen Organisation werden kritische Lieferketten innerhalb des Produktionssystems datengetrieben identifiziert und darauf aufbauend Strategien zum Umgang mit Decoupling simulations- und stresstestbasiert entwickelt.

Die Anstellung erfolgt am Fachbereich Produktionstechnik an der Universität Bremen im Fachgebiet Prozessgerechte Technologiegestaltung (Prof. Dr.-Ing Kirsten Tracht) am Bremer Institut für Strukturmechanik und Produktionsanlagen (bime).
Im Projekt Entwicklung von Decoupling-Strategien zur Schaffung resilienter Produktionssysteme werden zwei wissenschaftliche Mitarbeitende gemeinsam eine innovative Methode zur ereignisgdiskreten Simulation für die Analyse von Strategien zum Umgang mit Decoupling auf Produktionsplanungs- und Steuerungebene entwickeln und anhand konkreter industrieller Szenarien validieren sowie daraus best practices ableiten.

Die Aufgaben umfassen:

• Durchführung von Forschungsarbeiten, die zu einer Dissertation führen sollen,
• eigenständige und kooperative Bearbeitung von Forschungsaufgaben in der Produktionsplanung und Steuerung insbesondere in Bezug auf Decoupling Prozesse,
• Präsentation Ihrer Resultate vor Industrievertretern und Fachpublikum,
• Mitarbeit in der Lehre des Fachgebiets „Prozessgerechte Technologiegestaltung“ (z.B. Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, Vorlesungsassistenz).

Was Sie erwarten können:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Kooperation und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden,
• vielfältige Möglichkeiten, das Forschungsfeld mit zu gestalten,
• Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen und Summerschools,
• Möglichkeit für Aufenthalte bei internationalen Kooperationspartner:innen,
• Möglichkeit zur Teilnahme am MAPEX Qualifizierungsprogramm für Promovierende. Hier unterstützen wir Sie dabei, Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben, die sie für den erfolgreichen Abschluss ihrer Promotion und für spätere Führungsaufgaben in Wissenschaft oder Industrie benötigen.
• Ein Mentoring Programm und Karrierecoaching für Wissenschaftler:innen.

Voraussetzungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Produktionstechnik, des Systems Engineerings, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung,
• ausgeprägte Konzeptions- und Organisationsfähigkeit,
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Produktionsplanung und Steuerung,
• praktische Erfahrung im Umgang mit Simulationssoftware wie plant Simulation ist wünschenswert.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Motivation und Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenverantwortung,
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kennzeichen

A142-25

Bewerbungsfrist

22.04.2025

Befristet

3 Jahre

Allgemeine Hinweise

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson

Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Björn Papenberg, (papenberg@bime.de, 0421 218 64834) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A142-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 22.04.2025 an bewerbung@bime.de oder postalisch an