Sachbearbeiter:in (w/m/d) Glücksspiel

Beim Ordnungsamt Bremen ist in der Abteilung 1 „Ordnungsangelegenheiten“, im Referat 13 "Gefahrenabwehr", ab sofort die Stelle eines/einer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) „Glücksspiel“
Entgeltgruppe 10 TV-L/ Besoldungsgruppe A 10 BremBesO
Kennziffer: OA SB 13

unter Vorbehalt der Gremienbefassung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 10 TV-L/ Besoldungsgruppe A 10 BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Bearbeitung und Entscheidung ordnungsrechtlicher Fälle und Aufgaben, insbesondere

• die Durchführung von Erlaubnisverfahren für kleine Lotterien und Ausspielungen, für Wettvermittlungsstellen, für Spielhallen und für Automatenaufsteller,
• die Prüfung der Erteilung von Geeignetheitsbescheinigungen für die Aufstellorte von Geldspielgeräten,
• die Durchführung von Widerrufsverfahren für erteilte Erlaubnisse
• die Verhinderung und Untersagung von unerlaubtem Glücksspiel,
• die Kontrolle und Aufsicht über das erlaubte und unerlaubte Glücksspiel, auch im Außendienst,
• die Konzeption und der Erlass unterschiedlichster ordnungs- und glücksspielrechtlicher Verfügungen.

Voraussetzungen

Welche Qualifikationen sollten Sie zwingend mitbringen?:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der
  Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder
• ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (FH) oder der Rechtswissenschaften (FH) oder
• ein abgeschlossenes Studium im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung

und

• die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Außendienst, gelegentlich auch in der Nacht und am Wochenende

Wir erwarten von Ihnen

• gute Kenntnisse im öffentlichen Recht,
• grundlegende Erfahrungen in Bezug auf die Konzeption von Verfügungen,
• ausgeprägtes Interesse und Engagement hinsichtlich des Aufgabengebietes,
• ausgeprägtes sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit,
• ausgeprägte Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit,
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Kennzeichen

OA SB 13

Bewerbungsfrist

11.12.2024

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes Aufgabengebiet von hoher gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt Bremen
• in engagiertes und hochmotiviertes Team
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u.a. vergünstigte Firmenfitness sowie interne gesundheitsfördernde Angebote

Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Ordnungsamt Bremen schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen mit Migrationshintergrund sowie unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Bewerbungshinweise

Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen:

• Ihren Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen, wie der Nachweis Ihrer Berufsausbildung oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung. Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen
• Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens 9 Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
• Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe von Kontaktmöglichkeiten (Name und Mailadresse) der personalaktenführenden Stelle

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Nähere Informationen zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei der Referatsleitung Herr Heuß unter der Telefonnummer: 0421 361-66950.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier.

Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich gerne
an Frau Gresens, Tel.: 0421 361 33062, E-Mail: franziska.gresens@inneres.bremen.de, wenden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 11.12.2024 unter Angabe der obengenannten Kennziffer per E-Mail an den