Handwerker*in (m/w/d) in abwassertechnischen Anlagen

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 7 TVöD

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Handwerker*in (m/w/d) in abwassertechnischen Anlagen für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven“ (TBW), Abteilung Stadtentwässerung. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). TBW ist als Eigenbetrieb der Stadt Wilhelmshaven u.a. verantwortlich für die Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen. Die Anlagen der Stadtentwässerung umfassen im Wesentlichen das Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 430 km Freigefällekanal, 90 km Druckrohrleitungen, 40 km Grabensystem sowie ca. 70 Abwasserpumpwerke und die Zentralkläranlage.

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet:

• Montage und Demontage von technischen Anlagen (Kreisel- u. Verdrängerpumpen, Getriebe, Absperrarmaturen und sonstige Aggregaten) auf der Zentralkläranlage und in den Pumpwerken
• Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an/von technischen Anlagen
• Rohrleitungsbau
• Instandsetzungen an Aufbauten von Sonderfahrzeugen
• Reinigungsarbeiten (Sümpfe, Sonden, Pumpen, Rohrleitungen, Gebäude, etc.)
• Kontrolltätigkeiten (Aufnahme, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung von messtechnischen Daten)
• Selbständige Fehlersuche bei Betriebsstörungen und deren Störungsbeseitigung
• Rufbereitschaft (Störungs- u. Überwachungsdienst außerhalb der Arbeitszeiten)
• Unterstützung von Arbeiten, die durch Fremdfirmen durchgeführt werden
• Allgemeiner Einsatz im Bereich der Abwassertechnik in der Stadtentwässerung

Voraussetzungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (vorzugsweise Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in) (m/w/d))
• Langjährige und gegenwärtige Berufserfahrung in der Instandsetzung und Reparatur von technischen Anlagen
• Praktische Kenntnisse in der Schweißtechnik (MIG / MAG u. MMA)
• Idealerweise Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Gute körperliche Verfassung, Belastbarkeit (insbesondere bei Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen)
• Selbständiges Arbeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Führerscheinklasse B u. C1E. Falls C1E nicht vorhanden, kann TBW die Kosten zum Er-langen des FS C1E übernehmen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Sonn- und Feiertagen)

Kennzeichen

85-53/01

Bewerbungsfrist

23.11.2024

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Fritsch, Tel. 04421/16-4713, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Eigenbetrieb erhalten Sie zudem unter https://www.tbw-whv.de/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.11.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Dies finden Sie unter: http://www.wilhelmshaven.de/Jobs/Stellenausschreibungen_der_Stadt.php