Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Sozialpädagoge/in (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst
Landkreis Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend eine/einen
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
für die Bezirkssozialarbeit im Allgemeinen Sozialdienst (ASD) am Dienstort Sulingen. Die Jugend- und Familienhilfe im Landkreis Diepholz arbeitet nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung und ist dezentral in 7 Sozialräumen organisiert. Das Sozialraumteam „Sulinger Land“ ist für die Samtgemeinden Schwaförden, Siedenburg und Kirchdorf sowie die Stadt Sulingen zuständig.
Berufsgruppe
Sozial- und Gesundheitswesen
Aufgabengebiet
Ihre Aufgabe:
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII
- Bedarfsklärung und Steuerung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten gemäß § 50 SGB VIII
- Schutzmaßnahmen und Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche
- Teilnahme an Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit im Sozialraum
- Planung niedrigschwelliger Projekte auf der Grundlage festgestellter Jugendhilfebedarfe im Sozialraum unter präventiven Gesichtspunkten
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom/FH) mit staatlicher Anerkennung
- alternativ: abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
- Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Reflektions- und Teamfähigkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in EDV-gestützte Fachanwendungen einzuarbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorgängen
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze
Bewerbungsfrist
03.12.2024
Allgemeine Hinweise
Sie erwartet:
- eine für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei), zzgl. 2 Regenerationstage
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Außendienstterminen
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- kollegiale Fallberatung und Supervision
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
- fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamlie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2024 über unser Karriereportal (www.karriere.diepholz.de).
Ansprechperson
- zu den Stelleninhalten: Frau Schwartz (Tel. 05441/976-1052) und Herr Lubomirski (05441/976-1131)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de