Ärztin oder Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Gesundheitsamt am Dienstort Diepholz eine/ einen
Ärztin oder Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 14 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Der Aufgabenbereich bietet zwei thematische Schwerpunkte:

• 1. Kindergarten- und Schuleingangsuntersuchungen inklusive der Beratung von Familien entwicklungsverzögerter und behinderter Kinder/Jugendlicher
• 2. Durchführung ärztlicher Begutachtungen inklusive Diagnostik im Bereich der Eingliederungshilfe einschließlich Fertigung entsprechender Stellungnahmen.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)
• eine hohe Sozialkompetenz
• die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit – insbesondere in einem interdisziplinären Team
• Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
• EDV- Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Erfahrungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bzw. Öffentlichen Gesundheitsdienst (wünschenswert)
• einen vollständigen Impfschutz gegen Masern
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (Bei Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

24.11.2024

Befristet

Unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 29 Std./Woche. Eine befristete Aufstockung auf Vollzeit ist ggfs. möglich
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• bei Vorliegen der Facharztanerkennung für das öffentliche Gesundheitswesen: Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Dienstrad-Leasing
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm.
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück.

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamlie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/)

Ansprechperson

• zu den Stelleninhalten: Frau Sandkuhl (Tel.: 05441/976 4652)
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. 05441/976-4103)